“同學(xué)，同學(xué)你好，好歡有沒有意愿到合肥就業(yè)？蜀山對于引進(jìn)博士、研究生、區(qū)業(yè)本科等不同學(xué)歷層次的同學(xué)人才，合肥市提供了專門的好歡生活、租房補(bǔ)貼，蜀山到合肥就業(yè)生活更有保障。區(qū)業(yè)”

“我是同學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的有沒有適合我的崗位？”

11月26日-29日合肥市蜀山區(qū)秋季第二批招才引智活動相繼在中南大學(xué)、貴州大學(xué)、好歡云南大學(xué)等高校展開。蜀山局長、區(qū)業(yè)局黨組書記谷和亮，同學(xué)副局長、好歡局黨組成員邵軍分別到貴州大學(xué)、蜀山湖南大學(xué)招才引智現(xiàn)場指導(dǎo)工作，了解招聘會的開展情況。

此次招聘，區(qū)人社局重點(diǎn)突出合肥市的“人才新政”，向前來參加求職的學(xué)子們詳細(xì)介紹了引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等內(nèi)容，吸引了眾多學(xué)子駐足展位，投遞簡歷。

為加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)，服務(wù)企業(yè)、引進(jìn)人才，區(qū)人社局提前謀劃、精心部署、強(qiáng)效落實(shí)，開展下半年第二批2019年招才引智工作。

加大宣傳，收集崗位。一方面在開展活動前預(yù)熱，加強(qiáng)前期宣傳，在人社局官網(wǎng)、公眾號上發(fā)布信息。早在11月初，人社局便將招才引智活動的崗位消息廣泛發(fā)布，在秋季第一批招才引智活動結(jié)束后，更是第一時(shí)間通過紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體等平臺發(fā)布信息，既是對前期總結(jié)，更是為第二批活動展開打下了良好的基礎(chǔ)。另一方面優(yōu)選企業(yè)、精選崗位，增加招聘吸引力。在活動策劃之初，區(qū)人社局就和鎮(zhèn)、街以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)取得聯(lián)系，征求轄區(qū)企業(yè)的崗位需求，學(xué)歷、主要研究方向、具體從事工作等信息。從所有征求的企業(yè)和崗位中，工作人員進(jìn)行整理、精選了20家企業(yè)63個(gè)崗位作為對外招聘的招牌，并將企業(yè)簡介和招聘崗位需求匯編成冊，供求職者閱覽。

強(qiáng)力推介，對癥下藥。招聘會現(xiàn)場，工作人員主動出擊，推介合肥市、蜀山區(qū)的人才政策，一方面向求職者介紹招聘展板上的蜀山區(qū)人才公寓和公共租賃房，以及青年創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，另一方面向求職者介紹參加招聘的企業(yè)，對有意向到蜀山或者合肥工作的求職者，收集其簡歷，詢問其求職意向，在活動結(jié)束返回合肥后，從轄區(qū)企業(yè)中挑選出符合求職者意向的工作崗位，將簡歷點(diǎn)對點(diǎn)傳送至該企業(yè)，由企業(yè)和求職者進(jìn)行再次選擇，為省外學(xué)子和合肥本地企業(yè)的搭建溝通的橋梁。由于前期宣傳充分，每一場校園招聘活動，除了本校學(xué)子，還吸引了周圍其他高校的畢業(yè)生來到現(xiàn)場。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三所高校招才引智活動吸引了十余所高校學(xué)子，招聘現(xiàn)場人氣高漲。

創(chuàng)新方式，貼心服務(wù)。如何能更貼心地為企業(yè)服務(wù)、在減少企業(yè)招聘成本的同時(shí)為企業(yè)招到合適的人才？區(qū)人社局積極思考、創(chuàng)新方式。一改傳統(tǒng)的帶著企業(yè)一起外出招聘模式，區(qū)人社局帶著企業(yè)崗位需求外出、為企業(yè)代招，既免去了企業(yè)的招聘費(fèi)用、更節(jié)省了企業(yè)的招聘人力，讓企業(yè)足不出戶即能收到來自省外高校的求職簡歷。此外，在活動現(xiàn)場，區(qū)人社局第一時(shí)間將收到的簡歷電子檔點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)給企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)參與感，提高工作效率。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次在三所高校招聘現(xiàn)場共收到了畢業(yè)生簡歷158份，其中博士研究生學(xué)歷的3份，占比2%，碩士研究生學(xué)歷的114份，占比72%，本科學(xué)歷41份，占比26%?！叭瞬刨Y源是第一資源，創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵都要靠人才支撐。從去年開始，蜀山區(qū)人社局有計(jì)劃、分批次赴省內(nèi)外高校開展招才引智活動，就是希望能為蜀山乃至合肥市發(fā)展提供更多智力支撐?！惫群土猎谫F州大學(xué)招聘現(xiàn)場說道。近年來，蜀山區(qū)貫徹落實(shí)省、市人才政策，走出去、引進(jìn)來雙效舉措并舉，為合肥及蜀山的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

（沈剛 占麗）