為進一步提升職業(yè)技能培訓監(jiān)督管理工作,漢陰加強培訓過程監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量，縣人近日，社局漢陰縣人社局對全縣7所職業(yè)技能培訓學校進行了監(jiān)督檢查。強化

工作人員采取“日常檢查+隨機抽查”的培訓方式，加強對每期培訓班事前、監(jiān)管事中、助推質(zhì)量事后全過程監(jiān)管，提升通過“現(xiàn)場查看、漢陰翻閱資料、縣人聽取意見”等方式，社局對培訓班的強化“學員點名、師資力量、培訓課程安排、監(jiān)管教學環(huán)境、助推質(zhì)量教學效果、硬件設施、消防安全”等方面開展檢查。針對檢查情況向各培訓機構(gòu)提要求、壓擔子、強責任，一要嚴明培訓紀律，確保學員按時到崗；二要嚴格施訓，確保培訓內(nèi)容不打折扣；三要加強日常管理,確保培訓效果落到實處；四要抓好就業(yè)服務,確保學員保質(zhì)保量就業(yè)。不斷督促培訓機構(gòu)加強和提升師資配備、課堂管理、教學質(zhì)量，及時總結(jié)經(jīng)驗和彌補不足，保證培訓的規(guī)范性、真實性、有效性，通過以訓促訓，切實提升培訓質(zhì)量和實效。

截至目前，全年已開展中式烹飪、家政服務、養(yǎng)老護理、育嬰師、美容師、電子商務師、起重裝卸機械操作工、保健按摩師、修腳師、電子商務師、果茶桑園藝工等10余個工種34期1482人次，共檢查、抽查100余次。實現(xiàn)就業(yè)327人，分布在漢陰、西安、神木、成都、廣西、上海、湖南、包頭寧波等地（就業(yè)率達28%），平均月薪達到6500元/月。下一步，漢陰縣人社局將不斷加大培訓監(jiān)督檢查力度,完善培訓全程監(jiān)督管理機制,切實預防和杜絕培訓中各類違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,以高質(zhì)量監(jiān)管助推全縣技能人才可持續(xù)發(fā)展。

編輯：吳九九

編審：黃智發(fā) 黃琪雅

終審：鄒菲