近年來，漢陰漢陰縣聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，黨建打造以組織建設(shè)、領(lǐng)航樂業(yè)聯(lián)建發(fā)展、搬遷機制保障為著力點，社區(qū)激發(fā)出“共建共謀共管共享”內(nèi)生動力，安居引領(lǐng)搬遷群眾搬得出、新景象穩(wěn)得住、漢陰快融入、黨建打造能致富新景象，領(lǐng)航樂業(yè)贏得全省易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作現(xiàn)場會在漢陰召開。搬遷

抓組織強班子，社區(qū)增強搬遷后扶引領(lǐng)力。安居堅持把搬遷社區(qū)黨組織建設(shè)擺在突出位置，新景象在夯實基礎(chǔ)、漢陰鍛造隊伍、服務(wù)群眾上全鏈條發(fā)力。建強堡壘。通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，全縣20個百戶以上易地搬遷社區(qū)黨組織建設(shè)全覆蓋，203名黨員組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織，全覆蓋建立工會、共青團和婦聯(lián)組織。選優(yōu)隊伍。圍繞社區(qū)干部“選人難、選優(yōu)難”困境，打破地域限制、鎮(zhèn)域集中統(tǒng)籌、跨區(qū)調(diào)配使用，優(yōu)選32名政治過硬、能力突出、群眾信任的優(yōu)秀村干部到搬遷社區(qū)擔任“兩委”干部，培養(yǎng)后備力量38名。促推融合。創(chuàng)新推行一個支部統(tǒng)領(lǐng)、三大載體支撐、八個中心服務(wù)的“138”后扶發(fā)展體系，以社區(qū)黨支部為統(tǒng)領(lǐng)，加強對社區(qū)居委會、社區(qū)工廠、農(nóng)業(yè)園區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一建立便民服務(wù)、物業(yè)管理、平價購物、日間照料、紅白喜事、兒童托管、文體活動和矛盾糾紛調(diào)解8個服務(wù)中心，先后為群眾提供便利服務(wù)活動1200余場次。

抓“三聯(lián)”強帶動，增強搬遷后扶聚合力。推行支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源聯(lián)享“三聯(lián)”工作機制，聚力推動搬遷群眾樂業(yè)安居。支部聯(lián)建搭平臺。按照“地域相鄰、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展”思路，采取村村聯(lián)、區(qū)域聯(lián)、鏈條聯(lián)等聯(lián)建方式，通過共過組織生活、共商發(fā)展要事、共育富民產(chǎn)業(yè)，培育“五星級”搬遷社區(qū)黨組織3個、“四星級”4個。產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟作支撐。整合聯(lián)建村土地、資金、勞動力等資源，聯(lián)建跨村產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體6個，發(fā)展果蔬、蠶桑、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)6600余畝，建成社區(qū)工廠22家，帶動3200余名搬遷群眾實現(xiàn)“有土安置”和“有業(yè)安置”。資源聯(lián)享促共富。聚焦共同富裕，推行利益聯(lián)結(jié)機制，通過股份化、協(xié)作化、多元化利益共享方式，帶動全縣5000余戶搬遷群眾入股社區(qū)集體經(jīng)濟，探索出以平梁鎮(zhèn)興隆佳苑社區(qū)為代表的“136”利益分配方式，搬遷群眾戶均分紅2000余元。

抓機制強賦能，增強搬遷后扶驅(qū)動力。堅持促發(fā)展、利長遠，以好經(jīng)驗、好做法激發(fā)后扶新活力。推行“師徒幫帶”機制。創(chuàng)新實施縣鎮(zhèn)優(yōu)秀骨干、領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)“三支隊伍”結(jié)對幫帶，通過手把手傳幫帶，鍛造培養(yǎng)了一支黨性強、善作為、敢擔當?shù)纳鐓^(qū)工作力量。建立“實事承諾”機制。推行社區(qū)黨組織領(lǐng)辦民生實事，實行“事項群眾提、過程群眾督、成效群眾評”，著力為20個搬遷社區(qū)累計承諾辦理實事400余件，形成以澗池鎮(zhèn)紫云南郡社區(qū)農(nóng)家小菜園、平梁鎮(zhèn)興隆佳苑社區(qū)新能源汽車充電樁等一批實事贏得群眾好評。抓實“待遇保障”機制。縣財政每年投入2860余萬元用于村（社區(qū)）干部待遇增長、養(yǎng)老補助、學(xué)歷提升、定崗鍛煉、離任補貼“五項機制”，用好激勵政策支持社區(qū)干部參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考政策，5名搬遷社區(qū)干部考錄為機關(guān)事業(yè)單位干部，1名黨組織書記被推選為省人大代表，1名黨組織書記被評選為省級勞動模范。

編輯：邱潮

編審：黃琪雅 余濤

終審：方亮