原標(biāo)題：廈門(mén)公布419個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià) 113個(gè)工種過(guò)萬(wàn)

黃勁超 圖

海峽網(wǎng)訊(海西晨報(bào)記者 劉宇瀚)今年你的廈門(mén)工資和同行相比，是公布個(gè)工個(gè)工高了還是低了呢？昨日，廈門(mén)市人社局發(fā)布2018年廈門(mén)市部分工種(職位)工資指導(dǎo)價(jià)，種工資指種過(guò)涵蓋了國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)通用性、廈門(mén)流動(dòng)性較強(qiáng)的公布個(gè)工個(gè)工419個(gè)工種。

超百工種工資指導(dǎo)價(jià)過(guò)萬(wàn)

從全行業(yè)統(tǒng)計(jì)的種工資指種過(guò)工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)來(lái)看，有113個(gè)工種過(guò)萬(wàn)。廈門(mén)和往年相比，公布個(gè)工個(gè)工工資指導(dǎo)價(jià)靠前的種工資指種過(guò)仍是企業(yè)董事、企業(yè)總經(jīng)理，廈門(mén)其工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)均超過(guò)5萬(wàn)元。公布個(gè)工個(gè)工例如，種工資指種過(guò)企業(yè)董事的廈門(mén)工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)為56406元，算下來(lái)全年超過(guò)67萬(wàn)元。公布個(gè)工個(gè)工

除領(lǐng)導(dǎo)職位外，種工資指種過(guò)金融業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)也很高。比如，證券投資專業(yè)人員的工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)達(dá)到了38876元，銀行信貸員的工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)達(dá)33806元，銀行客戶業(yè)務(wù)員工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)也達(dá)29045元。

同時(shí)，保險(xiǎn)代理人、信貸審核專業(yè)人員的工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)都超過(guò)2萬(wàn)元。

高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”收入不菲

提及“藍(lán)領(lǐng)”一族，很多市民可能感覺(jué)他們的工資都不算高。記者注意到，一些高技術(shù)等級(jí)的“藍(lán)領(lǐng)”職位工資指導(dǎo)價(jià)相當(dāng)不錯(cuò)，不少收入都過(guò)萬(wàn)了。比如，技師級(jí)別的“營(yíng)銷員”，工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)可達(dá)16487元；技師級(jí)別的“信息通信網(wǎng)絡(luò)機(jī)務(wù)員”，工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)可達(dá)15456元；具有高級(jí)技能的“供電服務(wù)員”，工資指導(dǎo)價(jià)高的可達(dá)11288元。

此外，工資指導(dǎo)價(jià)超過(guò)5000元的“藍(lán)領(lǐng)”工種有很多。具有高級(jí)技能的“道路貨運(yùn)汽車駕駛員”工資指導(dǎo)價(jià)高的可達(dá)7825元/月；沒(méi)有取得資格證書(shū)的裝卸搬運(yùn)工，工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)也達(dá)5498元。

同一工種收入可能差很多

從全行業(yè)統(tǒng)計(jì)上看，同一工種有時(shí)收入差距還挺大。例如，同是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，企業(yè)董事的工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)可達(dá)46444元，但工資指導(dǎo)價(jià)低位數(shù)僅有9267元，相差了五倍。

再例如，同樣是導(dǎo)游，工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)可達(dá)5433元，但工資指導(dǎo)價(jià)低位數(shù)僅有2416元，相差了一倍還不止。在廣告設(shè)計(jì)師行業(yè)，工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)的可達(dá)11960元，但工資指導(dǎo)價(jià)低位數(shù)只有3551元，相差也較大。

懂一點(diǎn)

工資指導(dǎo)價(jià)如何測(cè)算？

記者從市人社局了解到，此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)是以2018年企業(yè)薪酬調(diào)查為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)采集涵蓋了全市15個(gè)門(mén)類、43個(gè)大類行業(yè)各種經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)，并從中選擇了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、工資分配制度較健全的722家企業(yè)中的10.9萬(wàn)名職工為樣本，通過(guò)運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)歸類匯總分析處理，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的界定，經(jīng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算、修正整理后，取得各工種(職位)的工資指導(dǎo)價(jià)位。