近日，對社答針對2022年度社會保險繳費基數(shù)調(diào)整及補差熱點問題，保繳補差合肥市社會保險征繳中心一一作出詳細解答，費基為廣大市民答疑解惑。數(shù)調(diào)

問：2022年繳費基數(shù)的整及上下限如何調(diào)整?

答：根據(jù)上述文件規(guī)定，2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為6386.91元/月，有疑以此核定2022年度全省社會保險費個人月繳費基數(shù)上限為19160元/月，問解下限為3832元/月(6386.91元/月×60%)。對社答

即：職工繳費工資低于3832元/月的保繳補差，按照繳費基數(shù)下限3832元/月征收;職工繳費工資高于19160元/月的費基，按照繳費基數(shù)上限19160元/月征收;職工繳費工資位于上下限之間的數(shù)調(diào)，按照繳費工資為基數(shù)征收。整及

問：2022年繳費基數(shù)上下限的有疑執(zhí)行時間是什么?

答：2022年1月1日至12月31日。

問：2022年我市社保繳費基數(shù)調(diào)整的問解范圍是什么?

答：1.市本級及四縣一市統(tǒng)一調(diào)整基數(shù)。

2.對于在2022年已申報2021年度月平均工資(今年稽核申報時間為6月13日至7月20日)，對社答且調(diào)整基數(shù)時(截止到2022年11月21日17:00)在該單位正常參保的人員，按照單位申報的工資額調(diào)整并補差。

3.個人繳費基數(shù)已按上年度上下限標準核定的，將按照2022年度的上下限重新核定并對繳費工資低于下限3832元/月和高于原上限17925.42元/月的，補繳今年首次參保繳費月(最早為1月)至11月因基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的差額。

問：此次繳費基數(shù)調(diào)整不涉及哪些人員?

答：1.2022年11月21日17:00前，已中斷繳費人員或參保單位發(fā)生變動已不在原申報單位參保的人員。

2.對已經(jīng)辦理死亡、轉(zhuǎn)出、出國(境)定居、繳費不滿15年退保等一次性結算的，不再補調(diào)繳費基數(shù)及補(退)收差額。

問：賬目調(diào)整如何進行補(退)收?單位在哪里可以查到?

答：對于補收的：每月產(chǎn)生一條正數(shù)差額補收賬目，生成在2022年12月核定單和繳費明細中。

對于退收的：每月產(chǎn)生一條負數(shù)差額退收賬目，生成在2022年12月核定單和繳費明細中，并沖抵12月份應繳計劃。

單位登錄安徽省人社廳網(wǎng)上辦事大廳(http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/)，點擊“法人辦事”，然后點擊緊鄰“法人辦事”的右下方的“點擊進入單位網(wǎng)上辦事大廳”，以法人用戶登錄后，點擊“城鎮(zhèn)職工社會保險”進入“多險申報平臺”。

核定單查詢：多險申報平臺-報表打印-繳費相關證明-單位繳費通知單

應收明細查詢：多險申報平臺-相關查詢-單位個人繳費信息查詢

問：已辦理退休和離職的人員如何申請補調(diào)?

答：2022年1-11月期間已辦理退休和離職的，經(jīng)職工和單位協(xié)商一致，由所在單位提供職工簽字的補調(diào)申請于12月20日之前至窗口辦理，逾期不再受理。

問：緩繳單位的差額補(退)收如何緩繳?

答：已申請緩繳的單位，緩繳月份期間產(chǎn)生差額補收的單位部分，待緩繳期滿后與緩繳部分一并繳納;產(chǎn)生差額補收的個人部分隨12月應繳計劃一并繳納。

問：如單位11月份申請緩繳，能否緩繳今年的補差費用?

答：不能。單位11月份申請后，從12月份開始享受緩繳，但只能緩繳12月份當月賬目，不含1-11月份的差額補(退)收賬目。

原標題：對社保繳費基數(shù)調(diào)整及補差有疑問？解答來了