漢陰縣人力資源和社會保障局聚焦城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險到齡待遇發(fā)放工作，雙管齊下創(chuàng)新實施“雙管齊下”工作法，漢陰航城通過“立體宣傳+數(shù)據(jù)賦能”雙重保障機制，縣護鄉(xiāng)居確保全縣5.3萬名到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放準(zhǔn)確率連續(xù)三年保持100%，民養(yǎng)真正實現(xiàn)惠民政策落地“零時差”、老待待遇領(lǐng)取“零障礙”。遇精

構(gòu)建三級聯(lián)動宣傳體系，雙管齊下實現(xiàn)政策知曉全覆蓋

強化業(yè)務(wù)隊伍專業(yè)度。漢陰航城建立“縣-鎮(zhèn)-村”三級培訓(xùn)機制，縣護鄉(xiāng)居重點強化鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員對繳費政策、民養(yǎng)待遇核定等核心業(yè)務(wù)的老待理解和執(zhí)行能力，形成"政策通、遇精業(yè)務(wù)精、雙管齊下服務(wù)優(yōu)"的漢陰航城專業(yè)隊伍。

創(chuàng)新全媒體宣傳矩陣?？h護鄉(xiāng)居打造“線上+線下”立體傳播模式：線下通過“政策大篷車”巡回宣講、村組院落會等開展現(xiàn)場答疑；線上建立參保人員數(shù)據(jù)庫，運用智能短信平臺、微信服務(wù)號等新媒體渠道，對外出務(wù)工人員等重點群體實施精準(zhǔn)推送。

建立案例示范機制。通過“身邊人講身邊事”增強政策感染力，促使群眾參保主動性提升95%。

打造智能數(shù)據(jù)閉環(huán)系統(tǒng)，確保待遇發(fā)放零差錯

構(gòu)建雙向反饋機制。每月25日前完成下月待發(fā)數(shù)據(jù)，同步向鎮(zhèn)推送《每月待遇領(lǐng)取到齡通知》，建立“鎮(zhèn)級初審-縣級復(fù)審”聯(lián)審制度，確保每月月底養(yǎng)老金準(zhǔn)時到賬率100%。

編輯：邱潮

編審：黃智發(fā) 黃琪雅

終審：鄒菲