為進一步提升服務水平，改作轉(zhuǎn)變工作作風，風辦優(yōu)化營商環(huán)境，實事幫助企業(yè)解決難題，優(yōu)環(huán)近日，改作蜀山區(qū)人社局設立人社服務專員，風辦對全區(qū)部分重點企業(yè)，實事開展“零距離”“面對面”走訪服務活動，優(yōu)環(huán)為企業(yè)主送去政策“及時雨”，改作進一步助推企業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。風辦

“人社部門主動上門介紹，實事讓我們更加清楚地了解蜀山區(qū)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)環(huán)人才申報等方面的改作優(yōu)惠政策，為我們下一步申報人才項目、風辦引進人才資源指明了方向。實事”安徽省志成建設工程咨詢有限公司負責人說道。

▲人社服務專員走訪企業(yè)問需求送政策。 

日前，蜀山區(qū)人社局在走訪中了解到安徽創(chuàng)源物業(yè)管理有限公司希望加大青年人才的引進力度，服務專員立即開展“一對一”精準服務，幫助該公司成功申報了青年就業(yè)見習基地，并多次與該公司就崗位開發(fā)的合理性進行探討，確立60個符合企業(yè)行業(yè)特點和能力水平的見習崗位。“近兩年公司招聘的高校畢業(yè)生有100多人，留用率達到90%以上，今年提供的見習崗位主要是水電技術(shù)人員、儲備干部等。”該公司負責人介紹說。

據(jù)了解，蜀山區(qū)人社局在開展送政策、送服務期間，梳理涉企政策6大類20小項，人社服務專員重點解答企業(yè)提出的關(guān)于招工難、勞動關(guān)系、技術(shù)培訓及疫情防控等方面的問題30個。同時，向企業(yè)宣傳講解人社部門優(yōu)化營商環(huán)境惠企政策，著力解決企業(yè)在涉及社會保障、降低用人成本等方面問題，受到企業(yè)一致好評。

下一步，蜀山區(qū)人社局將重點從強化企業(yè)用工保障、加強企業(yè)人才隊伍建設、強化企業(yè)職工技能培訓等方面持續(xù)關(guān)注企業(yè)需求，用足用好援企惠企政策，全力以赴為企業(yè)辦實事解難題。

來源：賴英 詹偉偉