8月22日下午，加入平安平安人壽安徽分公司《平安優(yōu)才說(shuō)》第二季總決賽暨跨界晉升招募發(fā)布會(huì)在合肥隆重舉辦。跨界本次會(huì)議匯聚了一批跨界而來(lái)的晉升保險(xiǎn)精英人士，和未來(lái)有志于加入保險(xiǎn)賽道的平安青年才俊。

來(lái)自平安人壽安徽分公司直屬展業(yè)服務(wù)第二營(yíng)銷服務(wù)部的人壽魏嘉雯榮獲本次平安優(yōu)才說(shuō)的冠軍，在比賽中她分享了自己從名校海歸到平安代理人的安徽心路歷程，從選擇平安的分公發(fā)展原因到成為優(yōu)才后的成長(zhǎng)收獲，她為正處于擇業(yè)猶豫狀態(tài)的司人年輕人們指出“敢為才有可為”的另一種可能性。

越來(lái)越多跨界而來(lái)的才轉(zhuǎn)代理人成為平安人壽代理人隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的縮影，他們擁有各行各業(yè)的型推從業(yè)背景，憑借高學(xué)歷、動(dòng)行高素質(zhì)、業(yè)高高收入，質(zhì)量以專業(yè)的加入平安技能和貼心的服務(wù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)體驗(yàn)。作為其中的跨界佼佼者，平安人壽安徽分公司的王璐璐、殷祥武、李鐵梅、余斌現(xiàn)場(chǎng)講述了自己的跨界故事，他們?cè)?jīng)從事中科院工程師、房地產(chǎn)高管、教培行業(yè)、銀行職員，后來(lái)選擇跨界成為平安代理人，依托平安強(qiáng)大的科技平臺(tái)和體系化的培訓(xùn)機(jī)制實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，完成個(gè)人突破。

平安人壽安徽分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳兵輝表示，高質(zhì)量的發(fā)展是壽險(xiǎn)，特別是個(gè)人代理人渠道發(fā)展的必然趨勢(shì)，平安最早提出做高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展，從2019年的數(shù)字化改革，到2021年的優(yōu)+招募計(jì)劃，去年公司推出了隊(duì)伍分群經(jīng)營(yíng)策略，從“增量做精，存量做強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)做優(yōu)”三方面，持續(xù)推動(dòng)代理人隊(duì)伍的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

從代理人渠道轉(zhuǎn)型的角度而言，平安提出轉(zhuǎn)型的方向明確——職業(yè)化、專業(yè)化，做好價(jià)值傳遞?！皦垭U(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)就是長(zhǎng)期可持續(xù)的。過(guò)去階段性發(fā)展的特征比較明顯，未來(lái)我們希望隊(duì)伍的發(fā)展能夠更長(zhǎng)期的職業(yè)化，把代理人當(dāng)作終生的職業(yè)來(lái)服務(wù)客戶，更好地為客戶提供服務(wù)，對(duì)代理人的素養(yǎng)，專業(yè)能力，都會(huì)有更高的要求。”陳兵輝表示，“最終要成為專業(yè)的金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家的價(jià)值傳遞者。”

近年來(lái)，隨著大眾風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的全面覺(jué)醒，客戶的需求從過(guò)往要求代理人單純圍繞保險(xiǎn)產(chǎn)品提供服務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢詾槠涮峁爱a(chǎn)品+服務(wù)”一站式解決方案的專家；另一方面，隨著代理人高知化、監(jiān)管趨嚴(yán)的政策出臺(tái)等變化，行業(yè)開(kāi)始全面向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，對(duì)代理人提出了更高的要求。

“我們的目標(biāo)是把代理人培養(yǎng)成財(cái)富康養(yǎng)保險(xiǎn)規(guī)劃師，做到真正專業(yè)?！逼桨踩藟郯不辗止靖笨偨?jīng)理魏昊章表示，“增量怎么做精？除了以優(yōu)增優(yōu)，還要增養(yǎng)一體。我們不只是招優(yōu)秀的人，還要對(duì)優(yōu)秀的人提供更多的支持和幫助，用差異化的支持幫助新人快速地成長(zhǎng)，通過(guò)場(chǎng)景化，體驗(yàn)式的方式幫助新人快速適應(yīng)工作。圍繞‘三高’定位，在新人成長(zhǎng)的每個(gè)階段，既能夠保證有足夠的收入，也有一套培訓(xùn)體系因需賦能?！?/p>

魏昊章介紹稱，從新人入職到成為各級(jí)績(jī)優(yōu)，不斷進(jìn)階的產(chǎn)能要求、績(jī)優(yōu)身份背后，意味著隊(duì)伍客戶圈層、銷售能力的躍遷，更代表著服務(wù)客戶的專業(yè)要求更高、責(zé)任更重大。因此，制式課程會(huì)在代理人入職、轉(zhuǎn)正、成為各級(jí)績(jī)優(yōu)時(shí)進(jìn)行配置。通過(guò)培訓(xùn)幫助他們重新明確目標(biāo)、堅(jiān)定發(fā)展意愿，并對(duì)標(biāo)同等級(jí)績(jī)優(yōu)標(biāo)桿人員的能力模型、道德標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)訓(xùn)練進(jìn)行能力及視野格局的補(bǔ)齊。

秉承集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”戰(zhàn)略指導(dǎo)，平安今年聯(lián)合清華大學(xué)、北京大學(xué)推出“財(cái)富康養(yǎng)保險(xiǎn)規(guī)劃師培養(yǎng)項(xiàng)目”，與兩大頂尖高校共建了一套覆蓋“財(cái)富、健康、養(yǎng)老”三大方向的全知識(shí)架構(gòu)和能力體系，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)及認(rèn)證考試，幫助代理人拓寬視野格局、提升專業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)能力，培養(yǎng)出更多能以財(cái)富、健康、養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，陪伴客戶全生命周期的專業(yè)人才，成為助推行業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力。

發(fā)布會(huì)上，平安人壽安徽分公司宣布重磅啟動(dòng)跨界晉升招募計(jì)劃，本次招募計(jì)劃響應(yīng)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展號(hào)召，同時(shí)匹配平安集團(tuán)“養(yǎng)老管家”“家庭醫(yī)生”“金融顧問(wèn)”價(jià)值傳遞者的“三?！卑l(fā)展定位，面向社會(huì)招募一群有銳氣、敢挑戰(zhàn)的年輕人成為專業(yè)的保險(xiǎn)代理人。

在行業(yè)邁向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、人民保障意識(shí)顯著提升的當(dāng)下，平安人壽從家國(guó)情懷和立業(yè)之本出發(fā)，以跨界晉升招募計(jì)劃為載體，為有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊打開(kāi)了全新的視界。他們通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，將真正成長(zhǎng)為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者，實(shí)現(xiàn)成功跨界。