據(jù)教育部網(wǎng)站5月8日消息，兩部近日，文部人力資源社會保障部辦公廳、署年教育部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的中小招聘通知》（下稱《通知》），促進高校畢業(yè)生就業(yè)，學(xué)幼吸引優(yōu)秀人才從教，兒園推動教育高質(zhì)量發(fā)展。教師

　　《通知》要求——

　　各地要科學(xué)確定2025年教師招聘崗位，公開工作有針對性地加強道德與法治、兩部體育與健康、文部科學(xué)、署年信息科技、中小招聘藝術(shù)、學(xué)幼勞動、兒園心理健康、教師特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充，著力解決學(xué)科間、城鄉(xiāng)間師資結(jié)構(gòu)性矛盾，鼓勵有條件的地區(qū)探索補充人工智能教育師資。

　　扎實落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，做好“特崗計劃”“國優(yōu)計劃”和部屬公費師范生、“優(yōu)師計劃”師范生等公費教育專項計劃組織實施，鼓勵和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人和優(yōu)秀退役運動員到基層特別是艱苦邊遠地區(qū)中小學(xué)幼兒園任教。

　　嚴格招聘程序，面向社會公開發(fā)布招聘信息，不得設(shè)置歧視性、指向性及不合理的限制性條件。

　　增強招聘考試針對性、科學(xué)性，提高命題工作質(zhì)量，突出教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的考察，有條件、有需要的地方可以進行專業(yè)能力測試。

　　嚴格落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準，把入職前準入查詢工作作為必要環(huán)節(jié)，把好入口關(guān)，真正將樂教愛教的優(yōu)秀人才吸引和遴選到教師隊伍中來，為推進教育強國建設(shè)提供強大的師資保障。

　　南方網(wǎng)、粵學(xué)習(xí)記者 黎潔嬋