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國(guó)企帶鎮(zhèn)村促進(jìn)農(nóng)戶與集體同步增收

近年來(lái),漢陰縣學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌推進(jìn)以工代賑與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、就業(yè)增收工作,建立健全“12345”工作法,創(chuàng)新探索“國(guó)企帶鎮(zhèn)村”發(fā)展模式,有力促進(jìn)了農(nóng)村群眾和村集體實(shí)現(xiàn)“雙增收”。走深走實(shí)群眾路 …

近年來(lái),國(guó)企漢陰縣學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn),村促統(tǒng)籌推進(jìn)以工代賑與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)就業(yè)增收工作,戶集建立健全“12345”工作法,體同創(chuàng)新探索“國(guó)企帶鎮(zhèn)村”發(fā)展模式,步增有力促進(jìn)了農(nóng)村群眾和村集體實(shí)現(xiàn)“雙增收”。國(guó)企

走深走實(shí)群眾路線

堅(jiān)持人民至上,村促把群眾路線貫穿以工代賑工作全過(guò)程。進(jìn)農(nóng)成立以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的戶集領(lǐng)導(dǎo)小組,縣財(cái)政每年安排100萬(wàn)元保障項(xiàng)目前期及技能培訓(xùn)費(fèi)用。體同項(xiàng)目申報(bào)階段,步增發(fā)揮村民主觀能動(dòng)性,國(guó)企群眾請(qǐng)?jiān)柑崴悸贰⒋宕俑刹繉?shí)地謀項(xiàng)目;群眾會(huì)議內(nèi)容、進(jìn)農(nóng)鎮(zhèn)村研判核項(xiàng)目;鎮(zhèn)黨委會(huì)議審項(xiàng)目,縣級(jí)聯(lián)審定項(xiàng)目。項(xiàng)目動(dòng)員階段,網(wǎng)格員入村廣泛動(dòng)員,提高政策知曉率,施工設(shè)計(jì)充分吸收群眾意見(jiàn),做到問(wèn)需于民。項(xiàng)目實(shí)施階段,積極吸納返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)群眾務(wù)工,選派村民代表?yè)?dān)任質(zhì)量監(jiān)督員,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改,保障村民知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

探索實(shí)施村民自建

聚焦農(nóng)戶和村集體“雙增收”目標(biāo),創(chuàng)新推行“國(guó)企帶鎮(zhèn)村”發(fā)展模式,推動(dòng)國(guó)企、鎮(zhèn)村和農(nóng)戶優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享。一是建好平臺(tái),組建縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán),成立10個(gè)鎮(zhèn)級(jí)子公司,村集體經(jīng)濟(jì)組織入股國(guó)企。二是優(yōu)化分工,支持鄉(xiāng)村振興集團(tuán)承接200萬(wàn)元以下小型工程,國(guó)企抓前期、鎮(zhèn)子公司抓實(shí)施、村集體抓勞務(wù)組織,三方協(xié)作。三是利益共享,通過(guò)精細(xì)化規(guī)范化管理,施工效率大幅提升,集團(tuán)、鎮(zhèn)、村共享工程管理費(fèi),村集體收入反哺用于發(fā)展公共事業(yè)。2023年,共承接項(xiàng)目20個(gè),吸納就業(yè)846人,村集體增收80萬(wàn)元。其中,以工代賑項(xiàng)目3個(gè),發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬192萬(wàn)元。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)水平

依托縣鎮(zhèn)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),成立創(chuàng)智人力資源公司,組建鎮(zhèn)級(jí)“零工驛站”,為以工代賑政策落實(shí)提供服務(wù)保障。一是做好勞動(dòng)力摸底調(diào)查,圍繞農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)工程項(xiàng)目?jī)蓷l主線,建立以鎮(zhèn)村為單位的就業(yè)需求臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)更新勞務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。二是加強(qiáng)勞務(wù)供需銜接,項(xiàng)目開工前,召開村民會(huì)議發(fā)布招工信息,引導(dǎo)群眾參與項(xiàng)目建設(shè),向施工單位推送群眾務(wù)工需求,促進(jìn)就地就近就業(yè)。三是建立技能培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制,根據(jù)群眾意愿與項(xiàng)目需求,結(jié)合群眾文化程度、已有技能等情況,分類開展理論知識(shí)和實(shí)操技能培訓(xùn),強(qiáng)化安全文明施工培訓(xùn),智技雙扶,促進(jìn)人崗相適、即訓(xùn)即用。

保障項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施

健全項(xiàng)目審批、監(jiān)督、驗(yàn)收、管護(hù)四項(xiàng)機(jī)制,落實(shí)工程項(xiàng)目全生命周期賑濟(jì)要求。一是項(xiàng)目前期重審批,制定農(nóng)村小型工程項(xiàng)目審批表,由發(fā)改和行業(yè)部門聯(lián)合審查,符合以工代賑要求方可入庫(kù)管理。二是項(xiàng)目管理重監(jiān)督,鎮(zhèn)村兩級(jí)公示勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放,項(xiàng)目點(diǎn)設(shè)立永久性標(biāo)志牌,制作并公示資產(chǎn)二維碼,接受群眾監(jiān)督。三是項(xiàng)目驗(yàn)收重成效,堅(jiān)持縣鎮(zhèn)村三級(jí)驗(yàn)收制度,對(duì)工程量、工程質(zhì)量、資金使用和賑濟(jì)成效等開展全面驗(yàn)收。四是項(xiàng)目管護(hù)重落實(shí),對(duì)項(xiàng)目形成的資產(chǎn)進(jìn)行確權(quán)登記和移交,優(yōu)先為低收入群體提供管護(hù)類公益性崗位,確保項(xiàng)目持續(xù)發(fā)揮效益?!笆奈濉币詠?lái),共實(shí)施以工代賑項(xiàng)目18個(gè),吸納務(wù)工人員896人,設(shè)置公益性崗位55個(gè),發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬931萬(wàn)元。

全面提升推廣成效

實(shí)行“協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、拓寬范圍、嚴(yán)格審批、提高比例、強(qiáng)化管理”五項(xiàng)舉措,全面推廣以工代賑方式。一是建立部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,制定推廣項(xiàng)目清單,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是統(tǒng)籌財(cái)政銜接、蘇陜協(xié)作和地方專項(xiàng)債等項(xiàng)目,落實(shí)以工代賑要求。三是制定推廣項(xiàng)目可研、初設(shè)的以工代賑章節(jié)模板,對(duì)勞務(wù)報(bào)酬和賑濟(jì)成效進(jìn)行重點(diǎn)審查。四是在銜接資金項(xiàng)目中選取40%以上的項(xiàng)目推廣以工代賑方式,勞務(wù)報(bào)酬比例提高至25%以上。五是堅(jiān)持月調(diào)度、季通報(bào)、年考核,督促部門和鎮(zhèn)村及時(shí)糾偏,提升推廣成效。2021年以來(lái),實(shí)施“農(nóng)推”“重推”項(xiàng)目219個(gè),帶動(dòng)就業(yè)4509人,培訓(xùn)3655人,發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬3640萬(wàn)元,人均增收0.8萬(wàn)元。

下一步,漢陰縣將堅(jiān)持“工程是手段、賑濟(jì)是目的”的政策內(nèi)涵,充分發(fā)揮群眾主動(dòng)性創(chuàng)造性,深化“國(guó)企帶鎮(zhèn)村”發(fā)展模式,推行村民自建方式,拓展以工代賑實(shí)施范圍,助力鄉(xiāng)村全面振興。

編輯:邱潮

編審:黃琪雅 黃智發(fā)

終審:鐘明明

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