東南網5月9日訊（福建日報記者 許可欣 通訊員 雷斌凌 宗治明） 清早，媽媽崗走進順昌穩(wěn)步鞋業(yè)有限公司（以下簡稱“穩(wěn)步鞋業(yè)”）的順昌生產車間，幾十名女工已開始忙碌，積極正趕制一批發(fā)往國外的推廣鞋子加工訂單。“寶媽”張建平就是業(yè)新其中的一員。一大早，模式送完在城區(qū)上學的媽媽崗孩子，她就開始了一天的順昌忙碌。

張建平小兒子就讀的積極學校恰好挨著穩(wěn)步鞋業(yè)，為她充分兼顧家庭和工作提供了便利。推廣在此之前，業(yè)新受“寶媽”身份限制，模式她屢次求職無果。媽媽崗

“除了身份限制，順昌還存在孩子放學時間與上下班時間的積極沖突。在這里工作，時間就比較靈活，只要貨趕得出來就行。”張建平說。

穩(wěn)步鞋業(yè)負責人謝光誼介紹，公司彈性的工時制度、較好的工資和福利待遇，對想回鄉(xiāng)打拼的“寶媽”也具有很大的吸引力。

“我在外打工多年，發(fā)現(xiàn)穩(wěn)步鞋業(yè)有合適的工作，就回來了。既能實現(xiàn)家門口就業(yè)，又能多多陪伴孩子。”“寶媽”黃雪梅說。

在順昌，還有一群“寶媽”通過自己勤勞的雙手，讓更多“寶媽”實現(xiàn)家門口就業(yè)。大干鎮(zhèn)武坊村的廖才鳳便是其中之一。曾是一名困境婦女的她，在順昌縣婦聯(lián)的幫助下，創(chuàng)辦了順昌縣瀚辰服裝服飾有限公司。如今，公司有一個總廠及三個分廠，每年的訂單金額達到了500多萬元，并成為縣里的“寶媽靈活就業(yè)點”，吸納帶動了100多名“寶媽”就業(yè)。

為了讓“寶媽”實現(xiàn)就業(yè)顧家兩不誤，近年來，順昌縣積極推廣“媽媽崗”就業(yè)新模式，通過搭建平臺、推薦引導、精準幫扶和賦能培訓等方式，主動探索拓寬“媽媽崗”適用范圍，幫助她們能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)，實現(xiàn)婦女就業(yè)、企業(yè)需求、家庭照護的“三方共贏”。截至目前，順昌通過開展“春風行動”專場招聘、零工市場“寶媽”專場招聘、入企直播帶崗等各類線上線下招聘活動，累計助力3000余名育兒婦女實現(xiàn)靈活就業(yè)。