近年來，四心漢陰縣大力實施“生態(tài)立縣、漢陰工業(yè)強縣、發(fā)力科教興縣、打造地開放活縣、聚集產(chǎn)業(yè)富民”五大戰(zhàn)略，四心以人才強縣為目標，漢陰著力在“引才、發(fā)力育才、打造地愛才、聚集待才”四個方面下功夫，四心強磁場聚才，漢陰好生態(tài)留才，發(fā)力打造出大有可為、打造地大有作為的聚集人才聚集地，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

著力“傾心”引才，明確目標導向。漢陰縣把人力資源作為強縣之基、發(fā)展之本和轉型之要，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會提出的“統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革”精神，明確到“十四五”末，全縣人才總量超過2.5萬人。積極建設科技創(chuàng)新平臺、產(chǎn)業(yè)鏈專家工作站和創(chuàng)業(yè)孵化基地等人才發(fā)展平臺，融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺，打造重點產(chǎn)業(yè)鏈人才矩陣。通過一系列舉措，形成人才平臺堅實、人才機制靈活、人才政策完備、人才環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展優(yōu)勢，吸引各方英才匯聚漢陰。

著力“悉心”育才，強化育用結合。漢陰縣堅持育用結合、以育促用，實施名師名校長、名醫(yī)名院長、文化旅游、優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)技能等人才培養(yǎng)“十大工程”。推行校企、校地、院所、產(chǎn)教融合“聚才興業(yè)”機制，支持建設國家級大師工作室、產(chǎn)教融合研發(fā)基地，對建成院士工作站、專家工作站分別給予20萬元、10萬元資金支持。堅持創(chuàng)新驅動，縣委對重點產(chǎn)業(yè)鏈實施科技創(chuàng)新團隊和人才服務專班機制，以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向科學評價人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

著力“真心”愛才，出臺硬實政策。以開放引才姿態(tài)，出臺吸引人才人口政策措施16條、百名博士助百企措施9條、人才發(fā)展專項資金使用辦法14條等硬政策。每年預算人才發(fā)展專項資金，形成“專項補助+獎勵激勵+擔保貸款+綜合資金支持”的多層次扶持體系。對國內外頂尖人才團隊來漢陰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高給予100萬至2000萬元的綜合資金支持。實施聚才引智“三張清單”機制，建立項目、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)引才“揭榜掛帥”目錄，給予柔性引進人才補助，對引進人才項目落地后“一事一議”給予創(chuàng)業(yè)扶持。實施“歸雁經(jīng)濟”，給予創(chuàng)業(yè)扶持、投資貸款、科創(chuàng)獎勵等全要素保障，鼓勵高校畢業(yè)生入漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

著力“誠心”待才，搭建優(yōu)質平臺。實施人才安居工程，現(xiàn)有人才公寓、新竹公寓、廉租房總量達1000余套，全時段優(yōu)化人才安居保障體系。不斷升級人才服務質效，落實縣級領導聯(lián)系服務專家人才制度，加強政治引領和吸納，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧，定期開展走訪慰問、健康體檢等全周期服務，妥善解決住房就醫(yī)、子女教育、配偶就業(yè)等問題，讓各類人才引得進、留得住、用得好。

編輯：邱潮

編審：黃琪雅 黃智發(fā)

終審：鐘明明