為進(jìn)一步推動《規(guī)定》和《辦法》宣傳教育，工商規(guī)定明確和落實(shí)各崗位涉刑案件防范工作職責(zé)，銀行引導(dǎo)全員不踩底線、馬鞍不觸紅線、山分不碰高壓線，行深并圍繞內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值服務(wù)年”主題活動安排，入推入基近期，進(jìn)l教活工商銀行馬鞍山分行深入轄內(nèi)一級支行，辦法開展“一規(guī)定一辦法”送教上門全覆蓋，層宣各支行主要負(fù)責(zé)人、工商規(guī)定分管行長、銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及各崗位員工代表參加了教育培訓(xùn)。馬鞍

一、山分活動前期，行深市行內(nèi)控合規(guī)部針對支行網(wǎng)點(diǎn)固有特點(diǎn)，入推入基精心準(zhǔn)備課件，開展針對性的宣教，促進(jìn)支行網(wǎng)點(diǎn)員工能結(jié)合自身工作實(shí)際，全面理解《規(guī)定》和《辦法》具體內(nèi)容，切實(shí)提升合規(guī)從業(yè)理念，筑牢遵章守紀(jì)思想道德防線。

二、借助典型案例分析，歸納開年以來市行VIS系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)核查發(fā)現(xiàn)的問題，以身邊的事教育身邊的人，讓參訓(xùn)人員更直觀地了解到違反相關(guān)規(guī)定后，所應(yīng)給予的各類處罰依據(jù)和尺度，持續(xù)涵養(yǎng)員工“不想”的自覺。

三、增強(qiáng)培訓(xùn)交流互動性，市行內(nèi)控部負(fù)責(zé)人同時下沉指導(dǎo)支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人講合規(guī)課，營造“人人重風(fēng)險(xiǎn)、事事講合規(guī)”良好氛圍，宣教結(jié)束同步舉辦《規(guī)定》、《辦法》和反洗錢知識現(xiàn)場競賽測試，以檢驗(yàn)基層支行網(wǎng)點(diǎn)的學(xué)習(xí)成效。各支行網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“四個一”規(guī)定動作，創(chuàng)新開展各類學(xué)習(xí)宣教活動，確?；顒尤〉脤?shí)效。

下一步，馬鞍山分行將持續(xù)推進(jìn)“一規(guī)定一辦法”宣教活動的深入開展，并積極拓展合規(guī)教育宣傳方式，將合規(guī)經(jīng)營貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展的每個流程，引導(dǎo)全員增強(qiáng)合規(guī)意識。