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最后更新 : 2025-07-06 16:30:21
一、求職與人力資源領(lǐng)域:Job Description(職位描述)
這是最常見的解釋,指企業(yè)為招聘崗位制定的詳細(xì)說明,包含崗位職責(zé)、任職要求等信息。主要用途包括:
1. 吸引求職者:明確崗位核心職責(zé)(如“負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研”)、技能要求(如“熟練使用Python”)以及學(xué)歷、經(jīng)驗等硬性條件。
2. 內(nèi)部管理依據(jù):作為員工績效考核、培訓(xùn)計劃制定的參考標(biāo)準(zhǔn)。
3. 撰寫模板:通常分為兩部分:
二、教育領(lǐng)域:Juris Doctor(法律博士)
美國等英美法系國家的法學(xué)專業(yè)博士學(xué)位,是成為執(zhí)業(yè)律師的必要學(xué)歷。特點包括:
三、企業(yè)簡稱:京東
中國電商巨頭京東集團(tuán)的股票代碼和常用簡稱:
四、其他特殊場景下的縮寫
1. Just Dumb(網(wǎng)絡(luò)用語):非正式語境中可表示“愚笨”或調(diào)侃性自嘲。
2. 機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)術(shù)語:如司法部(Justice Department)、日本佳速航空(Japan Air System)等,但使用頻率較低。
優(yōu)先使用場景:
電商或股票市場語境下可能指京東集團(tuán)。需結(jié)合上下文判斷具體含義。
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