點對點、點對點門對門門對門 繼續(xù)組織省外員工返廈返崗

市人社局發(fā)出通知，繼續(xù)希望企業(yè)積極組織申報省外員工返廈計劃

海西晨報訊（記者 吳斯婷）3月8日，組織市人社局發(fā)出《關于繼續(xù)加快組織省外員工“點對點、省外門對門”返廈返崗的員工通知》（以下簡稱《通知》），要求企業(yè)迅速摸排填報省外員工返廈計劃，返廈返崗組織員工自行返廈或點對點“集中返廈”。點對點門對門

《通知》要求，繼續(xù)凡是組織已復工和具備條件準備復工的廈門企業(yè)，繼續(xù)盡快梳理尚未返廈的省外省外員工情況及其返廈計劃，及時登錄人社部“農民工返崗復工點對點用工對接服務平臺”（http://wgfw.mohrss.gov.cn），員工進行員工信息錄入、返廈返崗購票信息編輯和員工到崗信息維護。點對點門對門對新招聘的繼續(xù)省外員工，廈門企業(yè)可一并填報，組織納入返廈統(tǒng)一安排。

市人社局鼓勵企業(yè)組織員工自行返廈，按相關規(guī)定給予路費補助，即對符合市總工會2020年“平安返廈”活動（廈工辦〔2020〕1號）相關條件的，參照其出發(fā)地（戶籍地、常住地）來廈票價（動車二等座）標準，在市總工會“定點定額”補助后，由市人社部門按核定標準予以補差。

市人社局將每天匯總全市企業(yè)填報的返廈需求信息，按員工“現(xiàn)居住地”（縣、區(qū)）分類，對人數較少的縣區(qū)，指導企業(yè)組織員工自行購票返廈，如有“最初一公里”困難的，由兩地人社部門予以協(xié)調解決；對人數較多較集中的地區(qū)，由市人社局與當地人社部門協(xié)同制定統(tǒng)一運輸方案，組織實施點對點“集中返廈”。

市、區(qū)人社部門還將根據工作需要，安排專人前往各出發(fā)地，與當地人社部門一起開展協(xié)調工作，根據系統(tǒng)推送的已購票人員名單，協(xié)同各方做好交通組織、健康檢測、承運防護、到廈交接等相關事項，確保安全有序返廈。

《通知》要求，各企業(yè)應按疫情防控要求，提前準備返崗人員返崗前的后勤保障服務工作，落實員工返廈后的吃住行安排和個人防護安全措施，確保萬無一失。要督促員工入住后向社區(qū)村居及時申報返廈相關信息，服從和配合落實當地的防控要求。

《通知》詳情可關注“廈門人社”微信公眾號查看。