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改作風(fēng) 辦實(shí)事 優(yōu)環(huán)境 |“云端線下”雙管齊下,助力企業(yè)招才引智

春風(fēng)伴著陽光,一掃早春的寒冷。蜀山區(qū)把保障企業(yè)用工需求作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手,通過搭建云上招工、線下送崗,形成企業(yè)用工保障工作閉環(huán)。春風(fēng)朝夕起,送崗送到家“我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),剛才去 …

春風(fēng)伴著陽光,云端線下一掃早春的改作管齊寒冷。蜀山區(qū)把保障企業(yè)用工需求作為優(yōu)化營商環(huán)境的風(fēng)辦重要抓手,通過搭建云上招工、實(shí)事線下送崗,優(yōu)環(huán)業(yè)招形成企業(yè)用工保障工作閉環(huán)。境雙

春風(fēng)朝夕起,下助送崗送到家

“我的力企專業(yè)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),剛才去各家展臺(tái)看了看,才引適合我的云端線下崗位還不少,準(zhǔn)備跟幾家企業(yè)再進(jìn)一步溝通。改作管齊”2月22日上午,風(fēng)辦求職者花先生早早來到華地金融中心廣場,實(shí)事這里有蜀山區(qū)舉辦的優(yōu)環(huán)業(yè)招“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)。作為合肥人的境雙他去年在省外一家企業(yè)從事營銷管理工作,今年就想在合肥找份心儀的工作。

據(jù)悉,蜀山區(qū)當(dāng)天同時(shí)在天鵝湖萬達(dá)廣場和華地金融中心兩個(gè)重點(diǎn)商圈舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì),吸引了格力電器、天鵝湖大酒店、陽光電源、老鄉(xiāng)雞等153家企業(yè)參加,提供崗位超過6000個(gè),崗位涉及行政服務(wù)、后勤保障、機(jī)械加工、光伏新能源等多個(gè)類別。

參加招聘會(huì)的企業(yè)崗位薪酬普遍在3800元以上,有些技術(shù)類工種更是高薪攬才,月薪過萬。“只要能招到有能力的人并且愿意留下來,我們企業(yè)是很愿意給高薪的。”天鵝湖萬達(dá)廣場招聘會(huì)現(xiàn)場一位企業(yè)負(fù)責(zé)人笑著說。通過在節(jié)后舉辦大型招聘會(huì),既可讓返鄉(xiāng)人員發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)好留在家鄉(xiāng),又解本地企業(yè)用工之渴,實(shí)現(xiàn)招工求職雙贏。

云端納賢才,好工作觸“屏”可得

蜀山區(qū)結(jié)合當(dāng)前疫情防控實(shí)際,在“蜀山人社”和鎮(zhèn)街微信公眾號(hào)同步開展線上“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì),讓居民足不出戶就能參與,實(shí)現(xiàn)千企對(duì)一人和千人對(duì)一企雙向交流的良好效果。“我們現(xiàn)在需要招行政崗位、銷售專員,待遇從優(yōu),五險(xiǎn)一金,節(jié)假日休息,期待你能來加入。”安徽省皖墾農(nóng)產(chǎn)品超市人事部經(jīng)理余琴跨界當(dāng)“主播”,對(duì)著鏡頭滔滔不絕地介紹招工需求和福利待遇。

 ▲直播帶崗現(xiàn)場。

2月23日下午,在西園街道光明社區(qū)的會(huì)議室里,不停地傳來“主播”們解答問題的聲音。與網(wǎng)上視頻直播帶貨賣商品不同,這次是采取視頻直播方式辦“線上招聘會(huì)”,為轄區(qū)的100多家企業(yè)招才引智。

 ▲企業(yè)代表向網(wǎng)友推介崗位需求。

直播中,用人單位講崗位需求、擺薪資待遇,求職者互動(dòng)提問。“這種以最直觀、最真實(shí)的方式把我們企業(yè)崗位需求推介出去,又能讓求職者就近找到心儀崗位,是件兩全其美的事。”余琴說道,她和其他5家企業(yè)代表輪番上陣,與網(wǎng)友實(shí)時(shí)互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)崗位100余個(gè)。同時(shí),還有90多家企業(yè)由主持人推介崗位900余個(gè),崗位涉及生產(chǎn)、技術(shù)、管理、營銷等,直播觀看量達(dá)到3千人次。

據(jù)悉,光明社區(qū)重點(diǎn)對(duì)接失業(yè)人員,通過便民微信群、張貼招聘海報(bào)等方式發(fā)布轄區(qū)企業(yè)招聘信息。“每年春節(jié)過后,企業(yè)人員流動(dòng)大,很多求職者也想換份工作。我們舉辦視頻直播招聘能讓更多人實(shí)時(shí)關(guān)注到最新招聘信息。此外,還可以讓社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),提高社區(qū)的就業(yè)率。”該社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,探索實(shí)施“直播帶崗”新模式,打破了線下招聘會(huì)的地域局限,以更高效的措施解決企業(yè)招工難,以更有溫度的服務(wù)幫助求職者精準(zhǔn)就業(yè)。下一步,社區(qū)將根據(jù)企業(yè)需求和居民反響繼續(xù)組織“直播帶崗”活動(dòng)。

(孫世洋 王潔 詹偉偉 劉亞萍 秦宇)


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