4月24日，合肥合肥百貨（000417.SZ）披露實(shí)施“1125”發(fā)展戰(zhàn)略以來的百貨首份完整年報(bào)。2023年，年利面對復(fù)雜的潤增經(jīng)營形勢和激烈的市場競爭，公司準(zhǔn)確識局、速創(chuàng)主動破局、近年搶先謀局，新高以“深改革、合肥精管理、百貨促轉(zhuǎn)型、年利大提升”行動為指南，潤增堅(jiān)持“增量崛起”與“存量變革”并舉，速創(chuàng)堅(jiān)持“培育新興產(chǎn)業(yè)”與“提升傳統(tǒng)主業(yè)”并行，近年深入推動業(yè)務(wù)發(fā)展與改革轉(zhuǎn)型，新高經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)較好增長，合肥延續(xù)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。

堅(jiān)持主業(yè)新業(yè)有機(jī)融合，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

2023年，公司把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持在“穩(wěn)”和“進(jìn)”上同時(shí)發(fā)力，依托“品牌、渠道、供應(yīng)鏈、團(tuán)隊(duì)、上市公司、國企背景”六大優(yōu)勢，持續(xù)做強(qiáng)做大“零售、農(nóng)批”兩大主業(yè)，突破拓展“線上、跨境、冷鏈、新興產(chǎn)業(yè)”等五大新業(yè)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的有效提升和量的合理增長。公司2023年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入66.88億元，同比增長6.13%；利潤總額4.49億元，同比增長34.87%；歸屬于上市公司股東的凈利潤2.64億元，同比增長54.39%，利潤總額同比增長率、歸母凈利潤同比增長率均創(chuàng)近12年新高，交出了一份成色好、分量足的成績單。

實(shí)現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)效新提升。公司積極把握國家著力實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需的戰(zhàn)略機(jī)遇，全面參與“皖美消費(fèi)”，打造“吾愛購物季”等百大特色營銷品牌，全年開展各類促消費(fèi)活動650余場，中秋國慶“雙節(jié)”“雙11”等關(guān)鍵營銷節(jié)點(diǎn)單日銷售均突破8000萬元，創(chuàng)歷史新高。

塑造供應(yīng)鏈建設(shè)新優(yōu)勢。公司著力構(gòu)建高效協(xié)同供應(yīng)鏈體系，聚焦“高端化、品牌化、年輕化、時(shí)尚化、差異化、特色化”，強(qiáng)化“統(tǒng)采統(tǒng)配”“聯(lián)采聯(lián)配”“源頭直采”“廠家定制”，打造“1+1+N”全省統(tǒng)籌采購體系，全年新發(fā)展直采基地及供應(yīng)商55家；堅(jiān)持“高端定位、首店經(jīng)濟(jì)”，全年共引進(jìn)各類品牌1447個，其中省級、市級首店品牌62個，百貨業(yè)態(tài)新引進(jìn)品牌311個，品牌更新率達(dá)10.96%。

優(yōu)化連鎖網(wǎng)絡(luò)新布局。為加快構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展的區(qū)域發(fā)展格局，公司持續(xù)優(yōu)化零售主業(yè)合理布局，新增零售網(wǎng)點(diǎn)23家，合家福精品店、主題店、便利店等場景門店順利落地；持續(xù)鞏固提升農(nóng)批主業(yè)競爭優(yōu)勢，肥西農(nóng)產(chǎn)品物流園成功試營業(yè)，為保障合肥乃至周邊地區(qū)的“菜籃子”全面賦能，全力打造農(nóng)產(chǎn)品流通“買全球、賣全國”綠色通道。

把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型新機(jī)遇。將發(fā)展線上業(yè)務(wù)作為轉(zhuǎn)型升級的重要突破口，建立公司總部與各門店聯(lián)動機(jī)制，打造線上線下一體化的營銷模式，全年開展“柜柜能直播、人人當(dāng)主播”等各類直播活動14167場，實(shí)現(xiàn)線上銷售7.2億余元，比上年同期大幅增長112.35%。

開拓產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍(lán)海。立足合肥市科創(chuàng)“基因”和創(chuàng)業(yè)“土壤”，公司錨定創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，7500萬元參投興泰慧科基金、10億元參投“合肥國資3+N系列產(chǎn)業(yè)基金”，以基金為載體推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈緊密融合，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，分享產(chǎn)業(yè)鏈和“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展紅利，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。

堅(jiān)定踐行以投資者為本，共享高質(zhì)量發(fā)展成果

公司在多維度推動營收、凈利潤雙增長和持續(xù)提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的同時(shí)，牢固樹立回報(bào)股東意識，堅(jiān)持為投資者提供持續(xù)、穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅，切實(shí)提升投資者在證券投資中的安全感、獲得感和幸福感。自上市以來，公司連續(xù)26年采用現(xiàn)金分紅的方式“真金白銀”回報(bào)投資者，累計(jì)現(xiàn)金分紅15.02億元。

堅(jiān)守公司治理質(zhì)效同升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

聚力打造高效協(xié)同團(tuán)隊(duì)。公司高度重視“以人為本”的靈性管理，大力實(shí)施“大部制改革”“瘦身行動”“全員競聘”“招才引智”“三個百名”工程等。2023年，開展中基層管理崗位全員競聘，選拔任用140人，年輕管理人員121人，本科及以上高學(xué)歷人員94人；通過校招、社招等多渠道引進(jìn)高質(zhì)量人才33人；與合工大、安大等10所高校建立企校戰(zhàn)略合作關(guān)系，切實(shí)把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)法治百大建設(shè)，開展“合規(guī)管理提升年”行動，全面提升合規(guī)經(jīng)營能力，2023年制定、修訂招投標(biāo)、工程、采購、財(cái)務(wù)管理等各類制度40余項(xiàng)；持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系建設(shè)，扎實(shí)開展工程建設(shè)及招投標(biāo)、財(cái)務(wù)及資金管理、存量資產(chǎn)處置等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查，形成“以查促改”“以改促建”的動態(tài)優(yōu)化機(jī)制。

全面加強(qiáng)精細(xì)化管理。實(shí)施“降本節(jié)支、提質(zhì)增效”行動，推動“人力、采購、物業(yè)、管理、融資”五本同降。2023年，優(yōu)化人員要素配置，以內(nèi)部招聘、分流補(bǔ)充等方式統(tǒng)籌調(diào)配334人，合理管控人力成本；加大盤活存量資產(chǎn)力度，累計(jì)盤活存量房產(chǎn)近5萬㎡；加強(qiáng)資金統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步加大公司資金協(xié)同和統(tǒng)籌調(diào)配力度，全年貸款余額下降超20%，持續(xù)謀求高效率、高效益、高質(zhì)量發(fā)展。

憑借良好治理實(shí)踐，公司首度榮膺“金圓桌獎·優(yōu)秀董事會”“董事會典型實(shí)踐案例”，再度斬獲“中國上市公司鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實(shí)踐案例”“2023年上市公司ESG優(yōu)秀實(shí)踐案例”等多項(xiàng)重要榮譽(yù)，贏得了資本市場的高度認(rèn)可。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2024年，合肥百貨將聚焦新目標(biāo)、開啟新征程，以能力建設(shè)為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新變革為動力、以精細(xì)化管理為保障，全力推動“產(chǎn)業(yè)布局再優(yōu)化、經(jīng)營質(zhì)效再提升、管理水平再精進(jìn)”，持續(xù)以維護(hù)全體股東的利益為出發(fā)點(diǎn)，在提高上市公司質(zhì)量和提升投資價(jià)值方面積極發(fā)揮表率作用，爭做資本市場“優(yōu)等生”！

原標(biāo)題：合肥百貨2023年利潤增速創(chuàng)近12年新高 --向“新”發(fā)力，逐“質(zhì)”攀高