近年來，動力引擎漢陰縣把加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)作為推動鄉(xiāng)村振興的漢陰有力抓手，著力在“回引、激活育強、鄉(xiāng)土鄉(xiāng)村用好”上下功夫，振興鍛造一支懂技術(shù)、動力引擎善經(jīng)營、漢陰會管理、激活能帶動發(fā)展的鄉(xiāng)土鄉(xiāng)村鄉(xiāng)土人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興注入新動能。振興

強回引重管理，動力引擎建立鄉(xiāng)土人才“蓄水池”。漢陰緊扣縣域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，激活深入實施“歸雁興漢”工程，鄉(xiāng)土鄉(xiāng)村暢通外出人才回流渠道，振興加大對在外優(yōu)秀人才信息摸排工作，主動打好“鄉(xiāng)情牌”，拋出“橄欖枝”，利用春節(jié)等時機召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表座談會，通過鄉(xiāng)情、親情、友情感召，勸募引導(dǎo)439名新村民（新鄉(xiāng)賢）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有力推動人才回歸、資金回流、項目回遷、智力回哺。加強優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才精細化管理，對種植養(yǎng)殖能手、能工巧匠、民間藝人、經(jīng)營能人等各類“土專家”“田秀才”進行詳細登記造冊，分級分類建立鄉(xiāng)土人才信息庫，做到底數(shù)清、情況明，共掌握各類鄉(xiāng)土人才8200名。

強培訓(xùn)提素質(zhì)，構(gòu)建鄉(xiāng)土人才“強磁場”。按照“缺什么、補什么”原則，依托“農(nóng)民田間學(xué)?！焙汀班l(xiāng)村人才超市”等載體，堅持課堂與田間、內(nèi)容與需求相結(jié)合模式，采取專家授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、外出觀摩等形式，因地制宜組織各類實用技術(shù)培訓(xùn)，加大對致富帶頭人、專業(yè)合作社、集體經(jīng)濟組織負責(zé)人等鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)力度。今年以來，累計舉辦形式多樣的“流動課堂”10期，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民1500余人次。圍繞重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組建6個不同類別的“結(jié)對幫扶指導(dǎo)服務(wù)隊”，組織農(nóng)業(yè)專家人才深入基層一線“送政策、送技術(shù)、送服務(wù)”，不斷提升鄉(xiāng)土人才科學(xué)素養(yǎng)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。

強激勵樹典型，打造鄉(xiāng)土人才“新高地”。加大對鄉(xiāng)土人才在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)方面的扶持和激勵力度，以村級黨組織領(lǐng)辦合作社為契機，鼓勵和引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才帶著技能或資金入股村級合作社，爭取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)性補貼，讓鄉(xiāng)土人才在助力家鄉(xiāng)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值，共享發(fā)展紅利。強化政治引領(lǐng)和政治吸納，對政治素質(zhì)高、帶富能力強、群眾反響好的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，優(yōu)先推薦“兩代一委”和村級后備干部培養(yǎng)人選，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增收致富等方面的引領(lǐng)帶動作用。大力選樹典型，積極宣傳作用發(fā)揮明顯的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才先進事跡，有效激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)活力，營造愛才重才濃厚氛圍。

編輯：吳九九

編審：余濤 黃琪雅

終審：方亮